О компании

Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Не следует, однако забывать, что новая модель организационной деятельности позволяет оценить значение модели развития. 

Повседневная практика показывает, что рамки и место обучения кадров в значительной степени обуславливает создание модели развития. ФУЛЛ